lunes, octubre 26, 2020
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En la Dorada «La Casa de la Mujer» protege sus derechos

La Corporación Casa de la Mujer es un espacio de apoyo y escucha que promueve los derechos de las mujeres en La Dorada, Caldas. El proyecto es una iniciativa del Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro, que tiene como asociados a ISA e ISA Intercolombia.

Blanca Inés Campo nació hace 54 años en la vereda Las Mercedes del municipio de Puerto Boyacá. En 1984, en la vereda aparecieron grupos paramilitares y guerrilleros que acabaron con la tranquilidad del lugar. Cuando Blanca huyó, faltaban 15 días para que su hija cumpliera dos años. Ella tenía 20 y al padre de su hija lo habían asesinado.

Durante 14 años Blanca vivió de un lado para otro. Trabajó en varias fincas en Tolima, en una tienda de calzado en Ibagué, en una fábrica de tapas en Bogotá, fue mesera y también cuidó los hijos de otros. Algunos fines de semana iba a Las Mercedes, pero su familia vendió el terreno por presión de los mis- mos grupos que la hicieron huir.

En 1998, Blanca y su familia llegaron a La Dorada, lugar que los acogió. Trabajó en la venta de productos de belleza por catálogo, al mismo tiempo que hacía rifas y vendía tamales en la calle. Así estuvo por un tiempo.

La Dorada, Caldas, limita al oriente con el río Magdalena y es conocida como ‘el Corazón de Colombia’. Su ubicación es estratégica, tanto para el transporte fluvial, férreo y vial, por lo que personas de todo Colombia se establecen ahí. Años atrás fue una zona de disputa entre actores armados legales e ilegales, con el predominio de grupos paramilitares. También fue receptora de desplazados de otros municipios de la región, como es el caso de Blanca Inés. El futuro de la ciudad, aunque parece prometedor, se ve empañado por problemas como el microtráfico, el desempleo y los altos niveles de violencia contra las mujeres.

La casa de todas

La Corporación Casa de la Mujer nació en 2012, cuando cuatro organizaciones de La Dorada vieron la necesidad de tener un espacio propio donde pudieran brindar el apoyo necesario en casos de violencia contra las mujeres. Blanca era una de las líderes. Había sido maltratada física y psicológicamente por el padre de sus dos hijos menores y quería que nadie más pasara por lo mismo. “La Casa de la Mujer no es el espacio, no son las paredes, somos nosotras; es decir, las mujeres que transmitimos un mensaje de apoyo a las que nos necesitan”, dice Blanca, quien es la directora desde 2017.

Las 25 mujeres que conforman la Casa desarrollan una ruta de atención para cada caso que reciben y promueven, entre otros temas, la Ley 1257, que trata sobre las formas de sanción de violencia contra las mujeres.

Por otro lado, también es un espacio en el que continuamente se hacen capacitaciones con el apoyo de distintas entidades. En 2017, 2800 mujeres alternaron aprendizajes centrados en la recuperación de la autoestima y el autocuidado, así como distintos saberes para el emprendimiento y la productividad; entre ellos, la manipulación de alimentos, sistemas, protocolo, repostería y belleza.

La Casa también es un espacio protector, ya que cuenta con el Cuarto de Abrigo, en el que se albergan mujeres que han sido violentadas e incluso expulsadas de sus hogares por sus compañeros sentimentales; allí reciben alojamiento por 72 horas mientras deciden qué acción tomar mientras son acompañadas con asesoría integral de otras mujeres.

El proyecto es una iniciativa del Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro (PDP Magdalena Centro), el cual tiene varias líneas de gestión entre las que se destaca ‘Cultura de paz y reconciliación’, que busca construir convivencia, confianza y condiciones para una sociedad más justa, humana y solidaria, por medio de la promoción de una cultura de los derechos humanos que beneficie la prevención y la transformación de los conflictos; además también favorece los procesos de reconciliación que hacen posible una paz positiva, estable y duradera.

Este programa, y las diversas iniciativas que lidera, reciben el apoyo de ISA y su filial ISA Intercolombia, empresas que desarrollan proyectos de infraestructura lineal de energía que recorren la geografía nacional y conviven con las dinámicas ambientales, sociales, económicas y políticas de los territorios donde hacen presencia. Esto hace que su contribución a la transformación social sea un componente estratégico, en tanto las empresas selegitiman como un actor relevanteen el desarrollo local y regional desde su prestación de un servicio público esencial como es la transmisión de energía.

La gestión social de ISA y su filial ISA Intercolombia en las diversas regiones del país donde se adelantan PDP, como el del Magdalena Centro, ha contribuido al empoderamiento de las comunidades, la cohesión social y el fortalecimiento de las organizaciones sociales de base, para que las iniciativas que estas lideran sean sostenibles y transformadoras. La gestión se realiza bajo un enfoque integral que procura la protección de comunidades vulnerables y el respeto por la identidad étnica y cultural.

Los resultados construidos por la Casa de la Mujer materializan el propósito de ISA y su filial ISA Intercolombia de promover conexiones que inspiran y articulan el esfuerzo de diversos actores, como es el caso de Blanca y muchas otras mujeres que trabajan por la superación de conflictividades y la transformación sostenible de sus propias comunidades. “La Casa me cambió completamente, ahí he aprendido a valorarme, a tener autoestima, a quererme, empoderarme, conocer mis derechos. Hoy somos otras mujeres. Hemos logrado un aprendizaje entre todas y no queremos quedarnos con él, sino replicarloa otras”, concluye Blanca.

Por: semana Sostenible

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